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NEW - COMMUNIQUE DE PRESSE : IL EST TEMPS DE PRENDRE POSITION POUR LA MINISTRE DE BLOCK - 20 mai 2017
A travers un communiqué de presse commun, les trois fédérations belges (bruxelloise, flamande et wallonne) de soins palliatifs demandent à la ministre de la Santé, Maggie De Block, de prendre position en faveur des soins palliatifs et réclament la mise en application de la nouvelle loi sur l'élargissement de la définition des soins palliatifs.
Les médias ont rapidement fait l'écho de ce texte que nous vous proposons à la consultation.
Enfin, divers titres ont réservé une place à la problématique, nous vous invitons à en prendre connaissance. |
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NEW - SOINS EN FIN DE VIE ET EXIGENCES ETHIQUES : QUELLES INFLUENCES SUR NOS PRATIQUES MEDICALES ? - 19 mai 2017
La Plate-forme en Soins Palliatifs en Province de Liège (PSPPL), dans le cadre du projet "Fin de vie" et en collaboration avec le Groupement Liégeois des Associations et des Médecins Omnipraticiens (GLAMO), vous propose de participer le 15 juin dès 19h30 à la conférence-débat " Soins en fin de vie et exigences éthiques : quelles influences sur nos pratiques médicales ? ". Les réflexions et échanges seront menés en présence de Denis Pieret et Alexis Filipucci, philosophes à l'asbl PhiloCité.
Inscription ou plus d'information, cliquez sur l'image ! |
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NEW - DE NOUVEAUX OUTILS DESORMAIS ACCESSIBLES POUR ABORDER LA FIN DE VIE AVEC LES ENFANTS - 18 mai 2017
Les carnets « Le temps qui reste » (pour les enfants dont un proche est en fin de vie) et « Depuis que tu n’es plus là » (destiné aux enfants dont un proche est décédé) sont désormais accessibles auprès de votre plate-forme de soins palliatifs.
Ces deux carnets d’expression, chacun accompagné d'un guide à destination des adultes, visent à accompagner les enfants dans leurs émotions et à renforcer les liens familiaux. |
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NEW - LE CONGE PALLIATIF PASSE A TROIS MOIS - 4 mai 2017
En son article 76, la loi du 5 mars 2017 concernant le travail faisable et maniable (M.B. 15-03-2017) modifie la durée maximale du congé palliatif en ces termes : "La période pendant laquelle le travailleur peut suspendre l'exécution de son contrat de travail est fixée à un mois. Cette période peut être prolongée deux fois d'un mois". En clair, le travailleur a droit à la suspension complète de son contrat de travail durant trois mois maximum (deux mois auparavant) en cas de soins palliatifs donnés à une personne. Le législateur entend par soins palliatifs : "toute forme d'assistance, notamment médicale, sociale, administrative et psychologique, ainsi que les soins donnés à des personnes souffrant d'une maladie incurable et se trouvant en phrase terminale".
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